Охрана труда и промышленная безопасность

Охрана труда и промышленная безопасность

Компания осознаёт, что её главный актив — это люди: их жизнь и здоровье превыше любых экономических показателей и результатов. Именно поэтому центральным звеном при осуществлении любых планов развития Группы является контроль над потенциальными опасностями.

Стратегия «Мечела» определяет следующие ключевые направления:
  • создание безопасных и комфортных условий труда для сотрудников;
  • снижение или исключение производственного травматизма;
  • здоровые условия жизни для будущих поколений.

Компания неукоснительно соблюдает все требования охраны труда и промышленной безопасности (ОТиПБ), предписанные как национальным законодательством, так и внутренними корпоративными стандартами. Кроме того, в своём подходе к управлению ОТиПБ «Мечел» стремится соответствовать лучшим международным практикам, существующим в отрасли.

Приоритетные цели компании в области ОТиПБ:
  • исключение смертельных случаев;
  • снижение производственного травматизма и уровня профессиональных заболеваний;
  • внедрение культуры безопасности труда и переход от «надзора» к «личной приверженности» работников и руководителей в вопросах охраны труда;
  • создание безопасных условий труда;
  • безопасная эксплуатация опасных производственных объектов;
  • предупреждение аварий;
  • обеспечение готовности к локализации и ликвидации последствий аварий на опасных производственных объектах;
  • достижение лидерства по ключевым показателям в области охраны труда и промышленной безопасности среди предприятий отрасли.

Культура безопасности

«Мечел» понимает важность развития культуры безопасности среди работников и поддерживает их участие в вопросах управления ОТиПБ. Компания постоянно создаёт условия для вовлечения работников в деятельность в области обеспечения безопасных условий труда и здоровья путём:
  • привлечения к идентификации опасностей, оценке профессиональных рисков и выбору средств управления профессиональными рисками;
  • привлечения к проведению анализа несчастных случаев;

  • привлечения к разработке и анализу политики и целей в области охраны здоровья и безопасности труда;

  • консультирования по всем изменениям, которые могут повлиять на охрану здоровья и обеспечение безопасности труда.

Коэффициент LTIFR

 

2019

2020

2021

Горнодобывающий дивизион

1,73

0,98

1,27

Металлургический дивизион

1,08

1,04

1,03

Энергетический дивизион

1,46

1,34

1,20

Транспортный дивизион

2,57

0,66

2,05


В соответствии с действующим законодательством «Мечел» проводит регулярное обучение руководителей и специалистов требованиям охраны труда, пожарной и промышленной безопасности. Все сотрудники компании проходят обязательные инструктажи, включая вводные, первичные, повторные, внеплановые и целевые.

На предприятиях Группы «Мечел» реализуются программы охраны здоровья сотрудников. Помимо обязательных медицинских осмотров, работникам оказываются дополнительные медицинские услуги по профилактике профессиональных заболеваний, восстановлению здоровья в санаториях-профилакториях и лечению в специализированных клиниках.

на
33%
снизилось число несчастных случаев со смертельным исходом среди сотрудников в 2021 году
на
16,3%
увеличилось число сотрудников, прошедших обучение по охране труда в 2021 году
№1
ПАО «Южный Кузбасс» признано лучшим предприятием в области охраны труда на всероссийском конкурсе «Успех и безопасность» в 2021 году