Социальная ответственность

Направления нашей деятельности в сфере социальной ответственности охватывают негосударственное пенсионное обеспечение, оздоровление и организацию отдыха работников, проведение спортивных мероприятий, а также включают в себя заботу о семьях сотрудников, работу с профессиональными союзами и развитие регионов, где находятся наши предприятия.

Отличное здоровье – главный залог трудового успеха. Наиболее эффективным методом сохранения здоровья сотрудников «Мечела» и их семей мы считаем реализацию профилактических оздоравливающих мероприятий: предоставление льготных путевок в санатории-профилактории, организация правильного питания на производстве, добровольное медицинское страхование, выделение путевок в детские оздоровительные лагеря, также действует программа поддержки матерей.

Развитие спортивного движения – еще одна важная составляющая социальной политики «Мечела». В целях приобщения сотрудников к здоровому образу жизни и популяризации спорта на предприятиях Группы ежегодно проводятся спартакиады и другие спортивные мероприятия с участием работников и их семей.

Для обеспечения своим работникам достойной жизни после выхода на заслуженный отдых реализуется корпоративная программа негосударственного пенсионного обеспечения. У сотрудников «Мечела» есть возможность увеличить размер своей будущей пенсии не только за счет личных вкладов и государственной помощи, но и за счет целевой поддержки компании.

Следуя принципам социальной ответственности, предприятия «Мечела» вносят значительный вклад в социально-экономическое развитие регионов своего присутствия, прежде всего, как крупные налогоплательщики и работодатели. Так, с развитием Эльгинского угольного комплекса в Дальневосточном округе появятся тысячи новых рабочих мест с конкурентоспособным уровнем оплаты труда.

Мы понимаем, что социальная ответственность за своих работников и за жителей регионов, где расположены наши предприятия, – необходимое условие для процветания нашего бизнеса. Мы прилагаем максимум усилий для того, чтобы достойно обеспечивать сотрудников и их семьи, укреплять их уверенность в завтрашнем дне.

Охрана и безопасность труда

Сотрудники  – основной актив Группы. Создание безопасных и комфортных условий труда, снижение производственного травматизма, здоровые условия жизни для будущих поколений – важные составляющие стратегии «Мечела»

Повышение эффективности природоохранной деятельности – один из важнейших приоритетов для предприятий, входящих в «Мечел». Мы стремимся к максимально возможному снижению воздействия на окружающую среду.

Подробнее о мерах по охране окружающей среды